Christopher Ontiveros

Mentoring.


Alude a un tipo de relación donde un mentor actúa como maestro, guía y sabio de un protegido, brindándole lo mejor de lo que sabe de una forma total y compasiva. El mentor es un catalizador del aprendizaje del protegido, basado más en cualidades actitudinales que en el conocimiento experto. Así la habilidad del mentor es el arte de ser auténtico en la búsqueda del crecimiento personal y profesional del protegido. No es una transacción de una sola vía sino que es una relación interactiva y sinérgica que propone la adquisición de conocimiento sin tener que ceder la libertad. Es un modo de asesoría donde juegan un papel preponderante cuatro competencias centrales: saber rendir el poder de dirigir el aprendizaje, aceptar las vivencias del protegido sin prejuicios, ofrecer los propios dones del mentor con generosidad y saber poner un límite a la relación para alentar la autosuficiencia del protegido.